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OLGA LUCÍA LÓPEZ CARRILLO - DIRECTORA ADMINISTRATIVA

Olga Lucía López Carrillo

Directora Administrativa

Dirección: Calle 12 No. 9 – 51

Ubicación: segundo piso

Teléfono: (+57) (607) 7247210

Email: administrativa@sangil.gov.co

 

 

 

Objetivo

Gestionar actividades administrativas en talento humano, gestión documental, gestión de calidad y del SST, buscando mejorar el desempeño de la organización, en cumplimiento y soporte de la misión institucional.

 

Funciones

1. Prestar asesoría institucional al Despacho del Alcalde en las actividades de comunicación institucional y revisión por la dirección.

2. Dirigir las acciones de fortalecimiento del talento humano, control disciplinario, y las acciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo, orientadas al mejoramiento de la calidad del trabajo.

3. Efectuar la administración, custodia y cuidado del Archivo central y del programa documental. Cada dependencia u oficina deberá administrar, custodiar y cuidar el archivo de gestión.

4. Administrar los recursos de soporte informático, hardware, software, datos y recurso humano técnico.

5. Coordinar del mantenimiento y reparación de los equipos y parque automotor del municipio.

6. Administrar, proponer, implementar y efectuar certificación y seguimiento a los sistemas de gestión institucionales.

7. Elaborar, revisar, custodiar, hacer seguimiento y actualizar el conjunto de bienes que conformen el inventario de la entidad.

8. Identificar, caracterizar, operar y evaluar el proceso de la gestión del talento humano de acuerdo con la normatividad vigente y en concordancia con las especificidades contextuales.

9. Estructurar, idear, implementar, actualizar, y hacer verificación y seguimiento a todas aquellas actividades y actuaciones relacionadas con la gestión administrativa de las peticiones, quejas o reclamos o de la ventanilla única.

10. Servir de primera instancia en los procesos disciplinarios adelantados en contra de los servidores públicos del nivel central del municipio.

11. Administrar y garantizar la adecuada infraestructura relacionada con el equipamiento municipal, esto es, parques públicos, plazas públicas, mataderos, cementerios, vías, plazas de mercado, colegios y hospitales. En el caso donde el equipamiento no sea de propiedad del municipio, éste debe garantizar todas las condiciones de salubridad pública en concordancia con las normas vigentes.

12. Liquidar la nómina, con base en las novedades presentadas por las situaciones administrativas.

13. Las demás que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de los procesos de la dependencia o que le sean asignadas por la ley o autoridad competente.

 

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56.7MB
Nombre
Revista Archivo Historico, San Gil, 2021.pdf
Descripción
Revista Archivo Histórico, San Gil, 2021
Categoría
Estudios, investigaciones y otras publicaciones
Tipo de documento
Tipo no definido
Fechas
Expedición: 08/07/2022 Publicación: 08/07/2022

 

Oficinas
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  • Control Disciplinario Interno
  • Sistemas
  • Sistema de Gestión de Calidad
  • Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SST
  • Ventanilla Única
Documentos
  • Certificaciones
  • Documentos Administrativos
  • Manual de Funciones
  • Autodiagnóstico Integral de Archivo
  • Matriz de Peligros y Riesgos
Soporte Interno
  • Link de Soporte Interno


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Fecha de publicación 27/08/2020
Última modificación 03/02/2025
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Alcaldía Municipal de San Gil

Alcaldía Municipal de San Gil

Dirección: Calle 12 # 9 - 51, Barrio Centro
San Gil, Santander, Colombia.

Código Postal: 684031
Código Postal Ampliado: 684031237

Horario de atención: lunes a viernes 8:00 a.m a 12:00 p. m - 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Correo Institucional: ventanillaunica@sangil.gov.co
Correo de Notificaciones Judiciales: notificacionesjudiciales@sangil.gov.co

Línea Anticorrupción: (+57) 018000919748 o desde celular 122

Teléfono: +57 3156240863

CL 12 9 51

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  • Teléfono Contacto: WhatsApp 3204988241 / (+57) (607) 7241372
  • Correo Electrónico: transito@sangil.gov.co

Centro de Convivencia

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